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変革の鍵は透明性 — 元Jリーグチェアマン 村井満が語る組織の未来

  • 執筆者の写真: kojitone
    kojitone
  • 2024年6月12日
  • 読了時間: 2分

更新日：2024年7月1日


©J.LEAGUE

株式会社ONGAESHI Holdings（本社：東京都）は、代表である元Jリーグチェアマン村井満が2024年5月27日付の日経新聞で記事として取り上げられ、組織運営における透明性と柔軟性の重要性について言及されたことを発表させていただきます。


日経新聞の記事Opinion　核心において「組織と魚は天日にさらせ」というタイトルで、Jリーグやバドミントン協会での経験をもとに、現代の組織におけるしがらみにとらわれない外部からのトップ起用について詳述されています。この記事の中で、村井の座右の銘「組織と魚は天日にさらせ」が紹介され、組織運営における開かれた姿勢の重要性が強調されました。


「組織と魚は天日にさらせ」は、組織運営において情報を外部に開示する透明性と、環境に応じて柔軟に対応する能力が長期的な発展に不可欠であることを示しています。村井は、Jリーグのチェアマンとして、組織の透明性を高めるために情報公開を積極的に進め、リーグ全体の信頼性を向上させました。この取り組みによって、ファンやスポンサーからの信頼を得ただけでなく、組織内部のコミュニケーションも大幅に改善されました。


また、組織の内部情報をオープンにすることで、問題点が早期に発見され、改善への動機付けが生まれると述べています。また、透明性を保つことで、組織が柔軟に変化に対応し、持続的な成長を遂げることができると強調しました。「組織が健全に成長するためには、内部と外部の両方からのフィードバックを積極的に取り入れることが重要」と村井は語っています。


多くの停滞する日本企業にとっても村井の経験は、示唆に富むものです。外部からの新たな視点を取り入れることで、従来の慣習や考え方にとらわれない柔軟な発想が生まれ、変革のきっかけとなります。Jリーグにおいて外部の専門家や異なる業界の知見を積極的に活用し、リーグ全体の改革を進めました。これにより、停滞していたプロセスや価値観を刷新し、革新的な運営を実現しました。


村井が立ち上げたONGAESHI Holdingsは、この理念を具現化し、企業に透明性と柔軟性を浸透させるセカンドキャリア人材の積極活用と、それを支える仕組みを導入することで、持続可能な企業・組織の成長と地域経済の活性化と更なる発展を目指しています。



【お問い合わせ先】

ONGAESHI Holdings 広報部

〒105-0014

東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル5階

Tel: 03-6453-9008

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